In breve

La sostenibilità, nella sua accezione più ampia, mira a garantire un equilibrio tra protezione dell'ambiente, benessere sociale e crescita economica. Significa proteggere le risorse naturali (Pianeta), promuovere l'equità e i diritti umani (Persone) e sviluppare economie resilienti e inclusive (Prosperità).

Solo attraverso un approccio integrato possiamo affrontare le sfide globali e garantire uno sviluppo a lungo termine.

#people #planet #prosperity

La sostenibilità non è più una scelta opzionale, ma una necessità strategica per affrontare le sfide del presente e costruire un futuro possibile.
In un mondo segnato da crisi ambientali, disuguaglianze sociali e instabilità economiche, serve un nuovo modo di pensare e agire: un approccio che tenga insieme Pianeta, Persone e Prosperità.
Questo Learning Lab offre una visione integrata della sostenibilità, intesa come equilibrio tra protezione dell’ambiente, benessere sociale e crescita economica inclusiva.
Attraverso strumenti pratici e riflessioni strategiche, scoprirai come contribuire — come individuo, team o organizzazione — a uno sviluppo sostenibile, sistemico e duraturo.


Come si svolge

Il Learning Lab si articola in una giornata di lavoro attivo e collaborativo, durante la quale esplorerai i tre pilastri della sostenibilità (ambientale, sociale ed economica) attraverso casi concreti, esercizi visuali e momenti di confronto.
Partendo dal quadro delle sfide globali, ti guideremo nella costruzione di connessioni pratiche tra la tua realtà professionale e gli obiettivi della sostenibilità.
Scoprirai come integrare questi principi in progetti, processi e modelli decisionali, anche in contesti complessi.
Con un massimo di 12 partecipanti, il laboratorio garantisce un ambiente sicuro e stimolante per approfondire, condividere e generare idee applicabili da subito.


Rivolto a

  • Manager, imprenditori e decisori che vogliono integrare la sostenibilità nella visione e nelle strategie aziendali.

  • Professionisti della CSR, ESG o compliance alla ricerca di strumenti pratici per agire in modo più sistemico.

  • Team di innovazione e sviluppo prodotto interessati a progettare soluzioni sostenibili e responsabili.

  • HR, formatori e change agent impegnati a promuovere una cultura organizzativa orientata all’impatto.

  • Operatori del settore pubblico, no profit o educativo coinvolti in iniziative di trasformazione sostenibile.

  • Chiunque voglia comprendere e applicare la sostenibilità come leva concreta di cambiamento, oltre i buoni propositi.


Bibliografia

The 17 Sustainable Development Goals

United Nations

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